Pointti

Tavoitteellista ja tuloksellista työnohjausta

Enemmän irti työnohjauksesta

Törmäätkö työssäsi usein haastaviin vuorovaikutustilanteisiin? Kuormittaako työmäärä tai loppuuko aika? Tuntuuko, että sinun pitäisi tehdä enemmän tai haluaisitko kenties kyetä nousemaan uudelle tasolle?

Työnohjaus on työhyvinvoinnin kannalta merkittävä tekijä ja auttaa tutkitusti vähentämään mm. työuupumusta. Työnohjauksella on mahdollista saavuttaa työnilo ja työnimu uudelleen tai vahvistaa olemassaolevaa hyvää draivia. Työnohjaus on työnohjauksessa olevan asiakkaan työn kehittämistä ja pohtimista itsereflektion kautta. Työnohjaaja auttaa peilaamaan ohjattavan esille nostamia asioita ja asioille etsitään yhdessä ratkaisuja.

Työnohjaus on aina prosessi, jonka kesto, toistuvuus ja arviointi riippuu asetetuista tavoitteista. Yleisimmin työnohjaaja tapaa työnohjattavaa/työnohjattavia kerran kuukaudessa tunnista puoleentoista kerrallaan. Arviointia etenemisestä tehdään puolivuosittain. Työnohjauksen kustantaa useimmiten työnantaja, mutta työnohjausta voi tilata myös privaatisti itselleen.

Tarjoamani integratiivinen työnohjaus etsii ratkaisuja ja auttaa konkretisoimaan työn tavoitteita. Työnohjaajana kuuntelen ja tarjoan laatikon ulkopuolisia näkökulmia pureskeltavaksi yhteiseen ohjaustilanteseen. Enemmän minusta työnohjaajana voit lukea täältä https://ohjauspointti.fi/minusta/.

Prosessin alussa luomme yhteisen kuvan kokonaisuudesta, jota alamme keskustelussa esiin nousevien tarpeiden pohjalta purkaa osiin. Usein ohjaustilanteessa esille nousee toistuvasti jokin teema, jonka ympärille rakennamme myös teorian ja tutkimustiedon valossa uutta tapaa toimia. Työnohjaukselle rakentuu pointti eli asian ydin.

Erityisesti johtamisen kysymykset ovat erityisalaani. Johtaminen ei ole vain muiden johtamista, vaan myös itsensä johtamista kehittymään työntekijänä ja ratkaisujen löytäjänä käsillä olevissa tilanteissa. Työnohjaukseni tarjoaa vuorovaikutuksellisen tilan, jossa prosessin etenemisen arvioiminen on myös tärkeässä roolissa.

Tavoitteellinen

Voimme yhdessä löytää juuri sinulle ja/tai ryhmällesi merkittävimmät tavoitteet, olivat ne kuinka pieniä tai suuria tahansa ja ohjautua kohti onnistumisen kokemuksia.

Autan sinua tai ryhmääsi haaveilemaan ja toteuttamaan haaveesi/haaveenne työssä tai uralla kehittyäksesi.

Käyn läpi blogiteksteissäni tulevaisuudessa yhtä menetelmääni pala palalta.

Luottamuksellinen

Työnohjauksen onnistumisen tärkein edellytys on avoin ja luotettava ilmapiiri.

Luottamus syntyy yhteisen ymmärryksen ja kokemuksen kautta. Vaitiolo jakamistasi asioista on ohjausprosessin perusta.

Ratkaisukeskeinen

Minulla on elämän filosofia, jota seuraan kaikessa mitä teen. Tiedäthän sen tunteen, kun kovasti haluaisit jotakin, mutta sen saavuttaminen tuntuu mahdottomalta? ”On kiva haaveilla, mutta ei se oikeasti ole minulle mahdollista.”

Mielestäni mikä tahansa on mahdollista kenelle tahansa, jos vain todella sitä haluaa ja on valmis tekemään töitä sen eteen ja terveyttä riittää. On vain löydettävä tarpeeksi motivoiva tavoite ja löydettävä tie sitä kohti.


Noora kannusti minua eteenpäin.

Veera

Noora antoi arkitajuisia neuvoja. Nooran apu on ollut korvaamaton.

Nooralle valtavan iso kiitos. Olet erinomainen työnohjaaja.

Kalle

Ilman työnohjausta ne asiat olisivat päässäni jäsentymättöminä edelleen. Ulkopuolinen taho joka tietää jotain, mutta ei liikaa, on ollut erinomainen ja luotettava kanssakulkija tällä matkalla ja jonka kanssa on voinut pohtia ja peilailla erilaisia asioita, kuin myös purkaa tuskaansa jollekin.


Tietoja yrityksestä

Ohjauspalvelut Pointti tekee johdon ja työyhteisöjen työnohjausta yksilö- ja ryhmätyönohjauksina asiakkaan toiveiden mukaan. Yrityksen toiminta-alue on Etelä-Suomi. Etäohjaukset ja konsultoinnit mahdollisia minne päin tahansa.

Aloitetaan keskustelu

Kerro mitä haasteita työyhteisösi kohtaa ja luomme sinulle yksilöityjä ratkaisuja.

Aukioloajat

Työnohjaus on toteutettavissa asiakkaan toiveiden mukaan joustavasti arkisin. Myös virka-ajan ulkopuoliset ohjaukset ovat mahdollisia. Kysy lisää yhteydenottovaiheessa.

Kuvat unsplash.com 2020